Slováci v pasci: Nižšie mzdy, vyššie dane a menej sviatkov
V roku 2026 sa Slováci ocitli v náročnej situácii, kde nižšie mzdy a vyššie dane ovplyvnili ich životný štandard. Nové daňové pásma a zmeny v odvodovom systéme zasahujú do peňaženiek miliónov pracujúcich.
Vypočuť si článok
Zamestnanci so zdaniteľnou mzdou nad 6 250 eur mesačne čelí v tomto roku 35-percentnej dani, čo predstavuje nárast o desať percentuálnych bodov v porovnaní s predchádzajúcim rokom. Nové štyri daňové pásma, zvýšené zdravotné odvody a obmedzená podpora v nezamestnanosti vytvárajú najvýraznejšie zásahy do miezd za posledné roky.
Analytici upozorňujú, že pokles čistého príjmu najviac pocítili stredné a vyššie príjmové skupiny. Hoci nominálne mzdy rastú, štát si z nich berie stále väčší podiel. Zdravotné odvody zamestnancov vzrástli z predchádzajúcich štyroch na päť percent, čo znamená, že celkové zaťaženie práce dosiahlo 16 percent, čo sa už výrazne prejavuje na výplatnej páske.
Hranica pre najnižšiu 19-percentnú daň z príjmu sa znížila z 4 186 eur na 3 665,28 eura mesačne. Tí, ktorí zarábajú viac, neplatia vyššiu sadzbu na celú sumu, ale iba na rozdiel. Sadzba 25 percent sa uplatňuje na príjmy medzi 3 665,28 a 5 029,10 eura, zatiaľ čo 30-percentná sadzba sa vzťahuje na pásmo do 6 250,86 eura. Nad touto sumou platí najvyššia, 35-percentná sadzba, ktorá bola v slovenskom daňovom systéme doteraz neznáma.
Zmeny sa netýkajú len mzdy, ale aj príjmov počas dočasnej práceneschopnosti, ošetrovného a materskej dovolenky, ktoré od januára podliehajú všetkým odvodom. Predtým sa z nich odvádzalo len úrazové poistenie do Sociálnej poisťovne. Podpora v nezamestnanosti sa po novom znižuje už po troch mesiacoch, pričom prvé tri mesiace zostáva na úrovni 50 percent denného vymeriavacieho základu, následne sa znižuje až na 20 percent.
Okrem finančných strát musia zamestnanci čelí aj zmenám v pracovnom kalendári. Sviatok 17. novembra sa stal trvalým pracovným dňom, zatiaľ čo zmeny pri 8. máji a 15. septembri sú zatiaľ dočasné. Tieto úpravy zvyšujú administratívnu záťaž zamestnávateľov, ktorí sa musia prispôsobovať novému odvodovému a daňovému režimu. V priebehu dvoch rokov stúplo celkové zaťaženie práce zdravotnými odvodmi o dva percentuálne body, čo spolu s novými daňovými pásmami, nižšou podporou v nezamestnanosti a zrušenými sviatkami zasahuje 2,5 milióna ekonomicky aktívnych ľudí.
Tagy
Súvisiace články
Tatragoat Slovakia končí: Značka sa lúči s veľkým výpredajom
Na Slovensku nečakane zaniká značka Tatragoat Slovakia, ktorá sa preslávila ručne vyrábanými produktmi. Firmu zasiahli ekonomické problémy a pokles záujmu zo strany zákazníkov, čo viedlo k rozhodnutiu o ukončení činnosti.
Ceny PZP na Slovensku rastú, motoristi sa musia pripraviť na vyššie náklady
Povinné zmluvné poistenie (PZP) na Slovensku zažíva dramatický nárast cien. V priemere vzrástla cena PZP o 42 percent za posledné štyri roky, pričom najviac si priplatia vodiči v Bratislave.
Dvojaká DPH v gastru: Problémy a výzvy pre podnikateľov
Rok 2026 priniesol zmeny v oblasti DPH, ktoré zasiahli reštauračné služby. Nové pravidlá vytvárajú nejasnosti pre zákazníkov aj podnikateľov, pričom rozdielne sadzby DPH môžu mať vážne ekonomické dôsledky.