Zvýšenie príplatkov za víkendovú prácu od januára 2026
Od 1. januára 2026 sa na Slovensku zvýšia príplatky za prácu cez víkend. Zamestnanci si tak prilepšia vďaka rastu minimálnej mzdy, čo ovplyvní aj sadzby príplatkov za nočné a víkendové zmeny.
Vypočuť si článok

Od začiatku roka 2026 budú zamestnanci na Slovensku profitovať z vyšších príplatkov za prácu cez víkend. Tento krok je výsledkom zvýšenia minimálnej mesačnej mzdy na 915 €, čo predstavuje 5,259 € za hodinu. Zvýšenie minimálnej mzdy má priamy dopad na príplatky, ktoré sú väčšinou naviazané na túto sumu.
V praxi to znamená, že zamestnanci, ktorí pracujú počas víkendov, dostanú za svoju prácu vyššie príplatky. Napríklad, za pravidelnú sobotnú prácu sa príplatok zvýši minimálne o 2,63 € za hodinu, pričom pri dohodnutej zníženej sadzbe môže klesnúť na 2,37 € za hodinu. Pri 8-hodinovej zmene tak zamestnanci môžu získať približne 21 € navyše.
Pri nočnej práci sa príplatok zvýši na minimálne 5,26 € za hodinu, pričom pri pravidelnej práci bude sadzba 4,73 €. To znamená, že za 8-hodinovú nočnú zmenu zamestnanci môžu očakávať približne 42 € navyše. Je dôležité poznamenať, že zamestnávatelia nemôžu nahradiť tieto príplatky čerpaním náhradného voľna, čo zabezpečuje spravodlivé odmeňovanie zamestnancov za ich prácu.
Tagy
Súvisiace články

Bratislavskí policajti vyšetrujú nález mŕtveho muža na Lamačskej ceste
Na Lamačskej ceste v Bratislave objavili mŕtve telo muža neznámej totožnosti. Policajti momentálne vyšetrujú okolnosti jeho úmrtia a snažia sa zistiť jeho identitu.

Muž sa stratil v banskej štôlni, našli ho živého a zdravého
Policajti našli muža, ktorý sa stratil v banskej štôlni pri obci Hnilčík. Po náročnom pátraní bol nájdený živý a zdravý, hoci vyčerpaný.

Hnutie Slovensko spúšťa hlasovanie o dostupnosti zdravotnej starostlivosti
Opozičné Hnutie Slovensko iniciovalo hlasovanie verejnosti o dostupnosti vyšetrení u lekárov špecialistov. Cieľom je zabezpečiť, aby zdravotné poisťovne preplácali vyšetrenia u nezmluvných lekárov, ak nezabezpečia včasné vyšetrenie.
