ZSSK plánuje hromadné prepúšťanie zamestnancov od apríla 2026

Železničná spoločnosť Slovensko (ZSSK) potvrdila, že od apríla 2026 sa začne proces hromadného prepúšťania zamestnancov. Hovorca ZSSK Ján Baček uviedol, že tento krok je reakciou na potrebu optimalizácie a zmeny v organizácii práce. Spoločnosť tvrdí, že manuálny predaj lístkov je v súčasnosti ekonomicky neefektívny a je potrebné znížiť náklady, aby sa zabezpečila finančná stabilita.

Vedenie ZSSK sa rozhodlo pre radikálnejší prístup, ktorý sa odráža v plánovanej zmene štruktúry predaja cestovných dokladov. ZSSK sa snaží presmerovať cestujúcich na nákup lístkov cez internet a mobilné aplikácie, čo znamená, že bude potrebné menej zamestnancov na pokladniach. Hoci rozsah prepúšťania zatiaľ nie je presne určený, Baček naznačil, že sa bude pohybovať v rozmedzí nízkych jednotiek percent z celkového počtu zamestnancov, čo môže predstavovať stovky pracovných miest.

Dopravca sa snaží uistiť, že prevádzka vlakov nebude ohrozená, pretože sa prepúšťanie netýka kľúčových profesií, ako sú rušňovodiči a vlakvedúci. Tieto pozície sú v súčasnosti veľmi žiadané a ZSSK čelí dlhodobému nedostatku pracovníkov v tejto oblasti. Baček spresnil, že prepúšťanie sa dotkne predovšetkým pozícií v predaji lístkov a administratíve, čo naznačuje posun smerom k digitalizácii a zefektívneniu procesov v spoločnosti.

Cieľom ZSSK je prispôsobiť sa meniacemu sa prostrediu a konkurencii v osobnej železničnej doprave. Spoločnosť už nie je monopolom na trhu a musí reagovať na tlak konkurentov, ktorí často ponúkajú nižšie náklady a lepšie služby. Baček zdôraznil, že efektívnosť a nákladová disciplína sa stávajú kľúčovými faktormi pre prežitie ZSSK na trhu.

Hromadné prepúšťanie bude prebiehať počas celého roka 2026, pričom plánované oznámenia o prepúšťaní budú doručené úradom práce v zákonných lehotách. ZSSK sa snaží zmierniť dopady na prepúšťaných zamestnancov prostredníctvom programu Outplacement, ktorý ponúka poradenstvo a pomoc pri hľadaní nových pracovných miest. Tento krok naznačuje, že ZSSK si je vedomá dopadov svojich rozhodnutí na zamestnancov a snaží sa im pomôcť v ťažkých časoch.