TA1.SK
Meniny má Vlastimil
Slovensko

Zostala ti dovolenka? Pozor na termíny jej čerpania!

1 min čítania

Zamestnanci, ktorí nestihli vyčerpať dovolenku za rok 2025, by mali byť obozretní. Dôležité termíny pre čerpanie prenesenej dovolenky sú stanovené zákonom a ich dodržanie je kľúčové.

Vypočuť si článok

Zostala ti dovolenka? Pozor na termíny jej čerpania!
Foto: REFRESHER

Zamestnanci, ktorí nevyčerpali všetky dni dovolenky za rok 2025, nemusia o ňu automaticky prísť. Podľa platnej legislatívy je možné preniesť nevyužité dni do nasledujúceho roka, avšak je potrebné dodržať určité pravidlá. Zamestnávateľ je povinný určiť termín čerpania prenesenej dovolenky najneskôr do 30. júna 2026, čo je dôležité, aby zamestnanci mali na pamäti.

Ak zamestnávateľ nestanoví termín, zamestnanec si môže dovolenku naplánovať sám. Stačí, ak mu oznámi nástup na dovolenku aspoň 14 dní vopred, pokiaľ sa nedohodnú na kratšej lehote. Týmto spôsobom si zamestnanci môžu zabezpečiť, aby ich dovolenka neprepadla a mohli si užiť zaslúžený odpočinok.

Existujú aj výnimky, kedy sa dovolenka môže preniesť aj do ďalších rokov. Tieto situácie zahŕňajú dlhodobú práceneschopnosť, materskú alebo rodičovskú dovolenku, či ošetrovanie člena rodiny. V takýchto prípadoch dovolenka neprepadne. Naopak, ak zamestnanec mal príležitosť využiť dovolenku, ale neurobil to do stanoveného termínu, môže o ňu prísť. Zákon tiež stanovuje, že vo väčšine prípadov sa dovolenka neprepláca, okrem situácie, keď končí pracovný pomer, kedy zamestnávateľ musí vyplatiť náhradu mzdy za nevyčerpané dni dovolenky.

Tagy

#dovolenka#zamestnanie#právo