Zamestnanci môžu dostať 100 % príplatok za prácu počas sviatkov
Vláda schválila zrušenie dvoch dní pracovného pokoja, no v Zákonníku práce sú stále vedené ako sviatky. To môže zamestnávateľom spôsobiť komplikácie pri vyplácaní príplatkov.
Vypočuť si článok
Vláda Roberta Fica v minulom roku schválila balík konsolidačných opatrení, v rámci ktorého sa dočasne zrušili dva dni pracovného pokoja. V roku 2026 by zamestnanci mali pracovať aj počas sviatkov 8. mája a 15. septembra, ktoré sú v Zákonníku práce stále vedené ako dni pracovného pokoja, informoval Denník SME.
Tento rozpor medzi legislatívou môže viesť k situácii, kedy zamestnanci budú musieť ísť do práce, no zamestnávatelia im budú musieť vyplácať príplatky vo výške minimálne 100 percent ich priemerného zárobku. Takéto nejasnosti vytvárajú riziko pre podnikateľov, ktorí sa obávajú dodatočných nákladov a právnych problémov.
Ministerstvo práce tvrdí, že legislatívne úpravy by mal pripraviť rezort financií, ktorý bol zodpovedný za konsolidačný balík. Naopak, ministerstvo financií zdôrazňuje, že ide o otázku Zákonníka práce, ktorý patrí pod ministerstvo práce. Podnikateľské organizácie preto očakávajú, že parlament rýchlo zosúladí tieto zákony, inak budú zamestnávatelia nútení vyplácať príplatky aj v dňoch, ktoré by mali byť podľa rozhodnutia vlády bežnými pracovnými dňami.
Tagy
Súvisiace články
Fico posiela list Zelenskému, opozícia sa odvracia
Premiér Robert Fico sa chystá poslať list ukrajinskému prezidentovi Volodymyrovi Zelenskému, v ktorom apeluje na energetickú bezpečnosť Slovenska. Opozícia sa však od jeho výzvy dištancuje, čo vyvoláva štipľavé reakcie.
Nehoda v Poprade: Vodič zdemoloval tri vozidlá
V Poprade sa v piatok dopoludnia odohrala dopravná nehoda, pri ktorej 43-ročný vodič narazil do troch zaparkovaných áut. Polícia žiada účastníkov cestnej premávky o zvýšenú opatrnosť.
Žena z Poľska zrazila srnca a odviezla ho do práce
Nezvyčajný incident v Opolskom vojvodstve prekvapil políciu. 45-ročná žena sa rozhodla zraneného srnca naložiť do auta a odviezť ho so sebou do zamestnania.