Startupy na Slovensku zvažujú odchod: Nedostatok investícií a podpory
Podľa prieskumu Slovenskej sporiteľne a spoločnosti Civitta zvažuje štvrtina slovenských startupov opustenie krajiny. Hlavnými problémami sú nedostatok kapitálu, obmedzené možnosti rastu a slabá podpora zo strany štátu.
Vypočuť si článok

Slovenské startupy sa nachádzajú na križovatke, kde hrozí odchod do zahraničia. V prieskume realizovanom Slovenskou sporiteľňou a konzultačnou firmou Civitta sa ukázalo, že až 25 percent oslovených startupov uvažuje o presune. Tento krok by mohol byť dôsledkom nedostatku investícií, čo je pre mnohé z nich kľúčové pre prežitie a rast.
Prieskum, ktorý zahŕňal 183 startupov a 41 investorov, upozorňuje na to, že jednou z hlavných prekážok je financovanie. Polovica respondentov označila nedostatok kapitálu ako najzávažnejší problém. Navyše, 53 percent firiem uviedlo, že predaj a marketing predstavujú pre nich najťažšie výzvy. To naznačuje, že aj keď slovenské nápady sú inovatívne, mnoho z nich nedokáže uspokojiť potreby trhu.
Dôležitou súčasťou prieskumu bolo aj zistenie, že ženy sú súčasťou zakladateľských tímov iba v štvrtine prípadov. Tento nepomer poukazuje na potrebu väčšej diverzity v startupovom ekosystéme, ktorá môže prispieť k lepšiemu výkonu a odolnosti firiem. Odborníci varujú, že ak sa krajina nezameria na zlepšenie podmienok pre startupy, môže čeliť odchodu talentovaných tímov do zahraničia.
Napriek rastúcemu počtu anjelských investorov, ktorí sú ochotní podporiť nápady v počiatočných fázach, veľa startupov sa potýka s nedostatkom ambície. Zakladatelia sa často sústreďujú na vývoj produktov namiesto rozširovania biznisu, čo brzdí ich rast. Odborníci odporúčajú zmeny vo vzdelávacom systéme, aby mladí podnikatelia mali lepšie zručnosti a schopnosti na rozvoj svojich projektov.
Ak sa Slovensko chce stať atraktívnou destináciou pre startupy, musí zlepšiť podnikateľské prostredie, podporiť spoluprácu medzi štátom, univerzitami a súkromným sektorom. Bez toho sa môže stať, že sľubné slovenské firmy budú hľadať svoje miesto v zahraničí. Budúce roky ukážu, či krajina dokáže vybudovať zázemie pre talenty, alebo budú musieť startupy opustiť domov a hľadať nové príležitosti inde.
Tagy
Súvisiace články

VÚB banka mení prístup k mobilnému bankovníctvu pre klientov
VÚB banka od 20. novembra 2025 vypína pôvodnú aplikáciu VÚB Mobil Banking. Klienti, ktorí neprešli na novú aplikáciu, prichádzajú o prístup k svojim účtom cez mobil.

Minimálna mzda v roku 2026: Nové príplatky za víkendy a nočné smeny
Od januára 2026 sa na Slovensku zvyšuje minimálna mzda na 915 eur, čo ovplyvní aj príplatky za víkendovú, nočnú a sviatočnú prácu. Zamestnanci môžu očakávať zvýšenie svojich výplat v rôznych formách.

Legendárna fabrika SEZ Krompachy čelí konkurzu a miliónovým dlhom
Elektrotechnická fabrika SEZ Krompachy, známa svojou dlhoročnou tradíciou, sa ocitla na pokraji krachu s dlhmi presahujúcimi päť miliónov eur. Zamestnanci majú nádej na záchranu závodu, no situácia ostáva kritická.
