Slovenské zdravotníctvo čelí kríze: Chýba 77-tisíc pracovníkov

V súčasnosti Slovensko čelí vážnemu nedostatku zdravotníckych pracovníkov, ktorý sa odhaduje na približne 77-tisíc. Z toho 38-tisíc sú sestry a 14-tisíc lekári. Tento problém bol zdôraznený v návrhu Národnej stratégie stabilizácie a riadenia ľudských zdrojov v zdravotníctve do roku 2040, ktorý je momentálne v medzirezortnom pripomienkovom konaní. Cieľom tohto dokumentu je dosiahnuť priemerný štandard krajín Európskej únie, čo si vyžaduje zásadné zmeny v oblasti vzdelávania a motivácie zdravotníkov.

Ministerstvo zdravotníctva identifikovalo niekoľko krátkodobých, strednodobých a dlhodobých opatrení, ktoré by mali pomôcť stabilizovať systém. Krátkodobé opatrenia, plánované na roky 2026 až 2028, sa zameriavajú na okamžitú stabilizáciu personálu. Medzi nimi je aj rozšírenie študijných odborov na stredných zdravotníckych školách a možnosť skrátenia špecializačného štúdia pre lekárov. Ministerstvo tiež plánuje zvýšiť kompetencie sestier a pôrodných asistentiek, aby mohli efektívnejšie reagovať na potreby pacientov.

Strednodobé opatrenia, ktoré sa budú realizovať v rokoch 2029 až 2034, sa sústreďujú na modernizáciu vzdelávania a stabilizáciu pracovníkov. Plánuje sa zlepšiť adaptačné vzdelávanie a zaviesť mentoring na zdravotníckych školách. Ministerstvo chce tiež posilniť personálne kapacity a zefektívniť prijímanie zdravotníkov zo zahraničia. Dlhodobé opatrenia, plánované na roky 2035 až 2040, sa zameriavajú na udržateľný rozvoj a modernizáciu infraštruktúry v zdravotníctve, vrátane digitalizácie a inovácií. Ministerstvo zdôraznilo, že úspech týchto opatrení bude závisieť od reformy riadenia zdravotníctva a adekvátneho financovania, pričom detaily týkajúce sa nákladov na jednotlivé opatrenia zatiaľ neboli zverejnené. Ukončenie pripomienkového konania je naplánované na 15. decembra.