Rodičovský dôchodok prechádza zásadnou zmenou: Čo očakávať?
Slovenský systém dôchodkov prechádza významnou transformáciou. Od roku 2026 sa rodičovský dôchodok zmení na nový mechanizmus založený na asignácii daní, čo ovplyvní tisícky rodín.
Vypočuť si článok

Rodičovský dôchodok, ktorý bol doteraz obľúbeným a diskutovaným prvkom slovenského dôchodkového systému, sa od roku 2026 definitívne zmení. Nový systém bude založený na asignácii časti zaplatenej dane z príjmov, čo znamená, že seniori už nebudú dostávať príspevky priamo na základe odvodov svojich detí. Tento krok má za cieľ zjednodušiť proces a zvýšiť transparentnosť, avšak pre mnohé rodiny to prinesie aj zmeny v načasovaní príspevkov.
Doterajší model fungoval na princípe prepojenia medzi odvodmi detí a penziou ich rodičov. V novom systéme sa však rozhodujúce faktory posúvajú. Deti budú mať možnosť darovať dve percentá zo svojich daní svojim rodičom, pričom rozhodujúce bude daňové priznanie za rok 2025. Prvé platby podľa nových pravidiel sa očakávajú v lete 2026, no seniori si budú musieť zvyknúť na to, že peniaze nebudú prichádzať pravidelne každý mesiac.
Zaujímavou zmenou je aj to, že v rodinách s viacerými deťmi sa bonusy budú vyplácať priebežne, v závislosti od toho, kedy jednotliví súrodenci podajú svoje daňové priznania. To môže viesť k situácii, kedy dôchodca dostane finančnú injekciu v priebehu roka na viackrát, čo môže narušiť jeho očakávania. Na druhej strane, seniori sa nemusia obávať administratívnych úkonov, pretože celý proces bude automatizovaný a riadený systémom bez potreby kontaktovať Sociálnu poisťovňu.
Problémy však môžu nastať pre dôchodcov, ktorí poberajú dôchodok výlučne zo zahraničia. Pre túto skupinu bude nový systém predstavovať ďalšie výzvy, keďže ich situácia bola už v minulosti komplikovaná. Sociálna poisťovňa v spolupráci s Finančným riaditeľstvom SR pripravuje metodické usmernenia, ktoré by mali byť zverejnené v priebehu budúceho roka. Nový model asignácie tak vyžaduje aj zlepšenie komunikácie v rámci rodín, keďže to, či senior dostane bonus, už nebude automatické, ale bude závisieť od aktívneho kroku pracujúcich detí.
Tagy
Súvisiace články

Boj proti fiktívnym PN: Úspory takmer 140 miliónov eur v roku 2025
Nové legislatívne opatrenia v oblasti kontroly práceneschopnosti v roku 2025 priniesli Slovensku dodatočné príjmy vo výške takmer 140 miliónov eur. Zlepšená kontrola prispela k poklesu počtu maródujúcich a úsporám na nemocenských dávkach.

Foxconn Slovakia plánuje hromadné prepúšťanie, stovky zamestnancov prídu o prácu
Slovenský výrobca elektroniky Foxconn Slovakia oznámil, že v nitrianskom závode príde o prácu viac ako 500 zamestnancov. Hromadné prepúšťanie potvrdilo aj Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny.

Európsky priemysel volá po lacnejších energiách, inak prehráme s USA a Čínou
Európsky priemysel čelí vážnym výzvam, ktoré potvrdil Európsky priemyselný samit v Antverpách. Predstavitelia priemyslu žiadajú Brusel o okamžité zníženie cien energií, inak hrozí, že Európa zaostane za konkurenciou zo Spojených štátov a Číny.
