Prepúšťanie zamestnancov na Slovensku: Kto je najviac zasiahnutý?

Na Slovensku sa začína prejavovať trend prepúšťania zamestnancov, ktorý je spôsobený spomaľovaním ekonomiky a rastom miezd po inflácii. Firmy, ktoré sa doteraz považovali za úspešné, sa rozhodli znížiť počet pracovníkov, aby dosiahli úspory. Tento proces sa netýka len slabých firiem, ale aj tých, ktoré doteraz prosperovali.

Zamestnávatelia sa snažia reagovať na aktuálne výzvy na trhu práce, pričom najviac postihnutí sú technici, odborníci a zamestnanci v administratívnych pozíciách. V novembri 2025 sa na úradoch práce prihlásilo viac ako 2 000 zamestnancov, čo je výrazný nárast v porovnaní s predchádzajúcimi rokmi. Tento trend naznačuje, že situácia na trhu práce sa zhoršuje a mnohí pracovníci sa ocitajú v neistote.

Jedným z hlavných faktorov, ktorý prispieva k prepúšťaniu, je rastúca úloha umelej inteligencie vo firmách. S jej pomocou dokážu spoločnosti efektívne zvládať rovnaký objem práce s menším počtom zamestnancov. Tento vývoj nie je len lokálny, ale vidno ho aj na celosvetovej úrovni. Veľké korporácie ako Nestlé, Lufthansa, Google, Meta a Microsoft už zrušili desaťtisíce pracovných miest a investujú do rozvoja AI, čo môže mať dlhodobé následky na zamestnanosť v rôznych odvetviach.