Odchod kľúčových zamestnancov na ministerstve: Atmosféra a obavy o projekty

Na ministerstve investícií dalo výpoveď päť vedúcich zamestnancov zo sekcie zodpovednej za digitalizáciu štátnych služieb, čo vyvolalo obavy o plnenie míľnikov Plánu obnovy. Informáciu o ich odchode potvrdil Denník N, pričom za hromadným odchodom stojí údajne zlá atmosféra na ministerstve a obchádzanie zamestnancov pri dôležitých rozhodnutiach o digitalizácii.

Títo zamestnanci mali na starosti digitalizáciu 16 životných situácií, ktoré sú pre občanov a podnikateľov kľúčové. Cieľom štátu je prepojiť agendu dotknutých úradov elektronicky, aby si občania mohli vybaviť potrebné záležitosti rýchlo a jednoducho. Odchod piatich zamestnancov vzbudil obavy, či tento proces nebude ohrozený.

Ministerstvo však tvrdí, že odchod zamestnancov nemôže ohroziť realizáciu projektov Plánu obnovy, na ktorých pracuje viac ako sto ďalších zamestnancov. Rezort zdôraznil, že aj počas pôsobenia odchádzajúcich zamestnancov mali projekty dvojročný sklz. Nové vedenie ministerstva sa snaží zmeniť prax a neplánuje pokračovať v zastaraných metódach, ktoré neprinášajú výsledky. Podľa ministerstva odchádzajú zamestnanci na vlastnú žiadosť a panuje tam korektná pracovná atmosféra.

V septembri tohto roku opustil ministerstvo aj riaditeľ Sekcie pre inovácie a rozvoj e-government služieb Roman Miškovič, ktorý na sociálnej sieti spomenul problémy s dodržiavaním interných pravidiel a procesov. Je zrejmé, že situácia na ministerstve je zložitá a vyžaduje si pozornosť, aby sa zabezpečila plynulosť a úspešnosť plánovaných projektov.