Od 1. januára 2026 sa mení systém sociálneho poistenia na Slovensku

Od januára 2026 vstúpia do platnosti významné zmeny v oblasti sociálneho poistenia, ktoré ovplyvnia milióny Slovákov. Sociálna poisťovňa (SP) reaguje na potrebu konsolidácie verejných financií a zavádza nové pravidlá, ktoré sa dotknú dôchodkov, odvodov a nemocenských dávok. Tieto zmeny sa týkajú všetkých, od dôchodcov po samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO). Všetky dôchodkové dávky budú od januára automaticky zvýšené o 3,7 percenta, pričom poberatelia dostanú písomné rozhodnutie a zvýšené dávky už v januárovom výplatnom termíne. Trinásty dôchodok zostane v rokoch 2026 až 2028 na úrovni stanovené pre rok 2025.

Dôležitou novinkou je opätovné naviazanie dôchodkového veku pre osoby narodené po roku 1966 na strednú dĺžku dožitia. Napríklad pre ročník 1967 je už známy dôchodkový vek 64 rokov a jeden mesiac. Sociálna poisťovňa tiež začne zasielať poistencom dôchodkovú prognózu, ktorá im poskytne informácie o budúcich nárokoch, pričom prvé prognózy budú rozoslané do 31. mája 2026. Tieto zmeny sú súčasťou snahy o transparentnosť a lepšie plánovanie pre budúcich dôchodcov.

V oblasti nemocenských dávok sa predlžuje doba, počas ktorej zamestnávateľ vypláca náhradu príjmu pri práceneschopnosti, z 10 na 14 dní. Sociálna poisťovňa začne vyplácať nemocenské dávky až od pätnásteho dňa trvania práceneschopnosti. Maximálne sumy nemocenských dávok sa tiež zvyšujú, pričom maximálna denná suma dosiahne 55,11 eura. Zmeny sa dotknú aj samostatne zárobkovo činných osôb, ktorých postavenie už nebude viazané na konkrétne príjmy, ale na oprávnenie na podnikanie. Od januára 2026 končia „odvodové prázdniny“ a minimálne mesačné poistné pre SZČO vzrastie na 303,11 eura. Tieto zmeny sú súčasťou snahy o spravodlivejšie a udržateľnejšie sociálne zabezpečenie pre všetkých občanov.