Na Slovensku rastie dopyt po odborníkoch na AI a robotiku

S nástupom nových technológií, ako je umelá inteligencia a automatizácia, sa na Slovensku mení trh práce. Firmy hľadajú odborníkov, ktorí kombinujú technické znalosti s analytickými a strategickými schopnosťami. Prieskum personálnych agentúr Grafton Recruitment a Gi Group ukazuje, že dopyt po takýchto profesionáloch rastie naprieč rôznymi odvetviami, pričom nové pracovné pozície sa objavujú aj mimo hlavného mesta.

Podľa Jitky Koubovej, marketingovej riaditeľky Grafton Recruitment a Gi Group, sa takmer všetky odvetvia stretávajú so zásadnou transformáciou, čo vedie k vzniku nových pracovných príležitostí. Zároveň však existuje nedostatok kandidátov s potrebným vzdelaním a skúsenosťami. V oblasti výroby a priemyslu sa čoraz častejšie objavujú pozície ako programátori robotov, analytici výrobných dát či inžinieri automatizácie. Mzdové rozpätie pre automatizačné pozície sa v Bratislave a Trnave pohybuje medzi 2500 a 3500 eur, zatiaľ čo na východe Slovenska mzdy neklesajú pod 1800 eur.

V oblasti IT sa situácia tiež mení. Vývojári softvéru pre AI alebo strojové učenie môžu v Bratislave a Trnave očakávať mzdu od 2900 do 4500 eur, v iných mestách ako Žilina, Nitra a Košice sa mzdy pohybujú medzi 2700 a 4200 eur. Inžinieri kyberbezpečnosti sú najlepšie ohodnotení v Bratislave, kde sa mzdy pohybujú od 3200 do 4000 eur. Kouba upozorňuje, že v najbližších rokoch bude dôležité, aby firmy dokázali rýchlo reagovať na technologické a udržateľné trendy, čo im zabezpečí konkurencieschopnosť na trhu.