Masívne prepúšťanie v európskych korporáciách: Desiatky tisíc zamestnancov ohrozené

Príchod roka 2026 sa pre mnohých zamestnancov známych korporácií v Európe nezačal optimisticky. V snahe o úsporu nákladov a prispôsobenie sa spomaľujúcej ekonomike sa viaceré významné spoločnosti rozhodli oznámiť masívne prepúšťanie, ktoré zasiahne desiatky tisíc pracovníkov naprieč rôznymi odvetviami.

Podľa nemeckého denníka Berliner Zeitung sa najvýraznejšie škrty plánujú v švajčiarskom potravinárskom gigante Nestlé. Spoločnosť avizovala zrušenie viac ako 16-tisíc pracovných miest do roku 2027, pričom najviac pozícií, až 12-tisíc, bude z administratívy. Nový generálny riaditeľ Philipp Navratil zdôraznil, že firma sa musí prispôsobiť meniacemu sa svetu, aj keď to znamená ťažké rozhodnutia.

Prepúšťanie sa nevyhne ani americkej Coca-Cole, ktorá plánuje zrušiť približne 75 pracovných miest v centrále v Atlante. Tento krok je súčasťou širšej reorganizácie, ktorá má za cieľ zjednodušiť firemnú štruktúru a znížiť prevádzkové náklady. Letecká spoločnosť Lufthansa a výrobca nákladných vozidiel MAN tiež plánujú škrty, pričom Lufthansa plánuje zrušiť pätinu z 15-tisíc administratívnych pozícií, zatiaľ čo MAN sa chystá prepustiť 2 300 zamestnancov v Nemecku do desiatich rokov.

Technologický sektor sa tiež čelí masívnemu prepúšťaniu, pričom v USA prišlo vlani o prácu 141-tisíc ľudí, čo predstavuje medziročný nárast o 17 percent. Ušetrené prostriedky firmy presúvajú do rozvoja umelej inteligencie, do ktorej investovali stovky miliárd dolárov. Tieto opatrenia naznačujú, že ekonomické výzvy budú mať dlhodobé dôsledky pre zamestnanosť v mnohých odvetviach.