Hlas navrhuje zmeny v zákone o ochrane oznamovateľov

Návrh novely zákona o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti, ktorý predložili poslanci za Hlas, by mohol zmeniť pravidlá ochrany zamestnancov, ktorí sa rozhodnú informovať o závažnej činnosti vo svojich firmách. Podľa predkladateľov by oznamovatelia mali byť chránení len v prípadoch, keď ich oznámenie priamo súvisí so zamestnávateľom, čím by sa obmedzili práva zamestnávateľov na ochranu pred neodôvodnenými obvineniami.

V súčasnosti platný zákon poskytuje ochranu oznamovateľom bez ohľadu na to, či sa oznámenie týka priamo zamestnávateľa alebo nie. Poslanci Hlasu tvrdia, že súčasná legislatíva obmedzuje práva zamestnávateľov, ktorí môžu byť postihnutí za činy, o ktorých sa dozvedeli zamestnanci, ale ktoré sa ich priamo netýkajú. Novela má za cieľ jasne definovať podmienky, za ktorých by mohla byť ochrana poskytnutá.

Podľa predkladateľov má byť doplnenie podmienky vecného súvisu v súlade so základnými definíciami oznamovateľa a kvalifikovaného oznámenia. To znamená, že aj v prípade, ak oznámenie nebude mať priamy súvis so zamestnávateľom, oznamovateľ môže byť chránený, avšak nie podľa paragrafu 7 zákona. Tento paragraf hovorí o tom, že zamestnávateľ môže konať voči chránenému oznamovateľovi len so súhlasom Úradu na ochranu oznamovateľov. Navrhovaná novela by mala nadobudnúť účinnosť od 1. marca 2026.