Firmy musia doručiť evidenčné listy do januára 2026
Sociálna poisťovňa upozorňuje zamestnávateľov na povinnosť doručiť evidenčné listy dôchodkového poistenia do konca januára 2026. Nesplnenie tejto povinnosti môže mať negatívne dopady na zamestnancov.
Vypočuť si článok

Sociálna poisťovňa (SP) pripomína zamestnávateľom, že aj keď bola povinnosť predkladať evidenčné listy dôchodkového poistenia (ELDP) od 1. januára 2026 zrušená, firmy sú povinné zaslať ELDP za všetkých zamestnancov, ktorí ukončili pracovný pomer pred týmto dátumom. Termín na doručenie týchto listov je stanovený na koniec januára 2026.
Zamestnávatelia musia dbať na to, aby zaslali ELDP aj za zamestnancov, ktorí ukončia pracovný pomer k 31. decembru 2025. Okrem toho sa táto povinnosť vzťahuje aj na listy, ktoré boli vrátené zamestnávateľovi na opravu. Hovorca SP, Matej Kontúr, varoval, že nesplnenie tejto povinnosti môže mať za následok, že doba zamestnania nebude zaznamenaná v elektronickom účte poistenca, čo ovplyvní aj dôchodkovú prognózu, ktorú SP poistencom zašle v roku 2026.
Pre zamestnancov, ktorí budú mať právny vzťah k zamestnávateľovi k 31. decembru 2025, platia rôzne termíny na doručenie ELDP v závislosti od počtu zamestnancov. Firmy s menej ako 51 zamestnancami musia doručiť ELDP do 30. júna 2026, zatiaľ čo zamestnávatelia s 50 až 500 zamestnancami majú termín do 30. septembra 2026. Pre spoločnosti s viac ako 500 zamestnancami je konečný termín 31. decembra 2026.
Tagy
Súvisiace články

Slovensko zasiahne snehové peklo: Výstrahy platia pre viaceré oblasti
Zima sa opäť hlási o slovo, Slovensko už o pár hodín zasiahne výdatné sneženie. SHMÚ varuje pred snehovými jazykmi a kalamitou najmä na juhu a západe krajiny.

Prievidzská žena pokračovala v krádežiach aj po obvinení
Polícia v Prievidzi zadržala 27-ročnú ženu obvinenú z pokračovacieho zločinu krádeže. Napriek predchádzajúcemu obvineniu sa dopustila ďalších krádeží v obchodoch v okrese.

Zmeny v systéme 2 % z dane: Podpora rodičov a neziskoviek v roku 2026
Rok 2026 prináša zmeny v systéme 2 % z dane, ktoré umožnia podporovať nielen neziskové organizácie, ale aj rodičov. Tento článok prináša prehľad noviniek a praktických informácií o tom, ako správne využiť túto možnosť.
