Dôchodok už od 55 rokov: Mnohí Slováci o tom nevedia

V súčasnosti sa dôchodkový vek na Slovensku pre poistencov narodených do roku 1967 pohybuje medzi 62 a 64 rokmi, avšak zákon o Sociálnom poistení pozná aj výnimky. Tieto výnimky sa týkajú osôb, ktoré vykonávali prácu v najnáročnejších zamestnaniach, zaradených do I. a II. pracovnej kategórie, a umožňujú im odísť do dôchodku podstatne skôr, už v 55, 56, 58 alebo 59 rokoch, v závislosti od odpracovanej doby v týchto profesiách.

Najskorší možný dôchodok vo veku 55 rokov je dostupný pre poistencov, ktorí odpracovali minimálne 25 rokov, pričom časť tejto doby museli stráviť v rizikových zamestnaniach. Na odchod do dôchodku vo veku 56 rokov majú nárok tí, ktorí pred 1. januárom 2000 pracovali v I. pracovnej kategórii, pričom musia splniť podmienku 25 rokov praxe a z toho určité obdobie v rizikových profesiách. Podobné podmienky platia aj pre odchod vo veku 58 a 59 rokov, pričom najnižšie požiadavky sú stanovené pre posledne menovanú vekovú kategóriu.

Väčšina poistencov, ktorí nespĺňajú tieto podmienky, odchádza do dôchodku neskôr, a to podľa všeobecných pravidiel, ktoré sa v priebehu času menili. Pre osoby narodené pred rokom 1968, vrátane ročníka 1967, je dôchodkový vek určený zákonom a v súčasnosti sa pohybuje v rozmedzí 62 až 64 rokov. Generácie narodené po roku 1967 čelí dynamickému mechanizmu, ktorý priamo reaguje na vývoj strednej dĺžky života na Slovensku.

Rastúci dôchodkový vek pre mladšie generácie je odôvodnený ekonomickými a demografickými faktormi. Slovenský dôchodkový systém je založený na priebežnom financovaní, pričom súčasní pracujúci financujú dôchodky aktuálnych poberateľov. Zmeny v populácii, ako je starnutie a nízka pôrodnosť, spolu s predlžujúcou sa dĺžkou života, vedú k nutnosti zvyšovať dôchodkový vek, aby sa zabezpečila udržateľnosť systému. Týmto spôsobom sa snažíme udržať rovnováhu v dlhodobom horizonte.