AI: Práca sa zmení, nie zanikne, tvrdia experti
Umelá inteligencia sa stáva čoraz dôležitejšou súčasťou pracovného trhu, pričom názory na jej vplyv sa rôznia. Generálny riaditeľ Nvidie Jensen Huang varuje, že AI prinesie zmenu, ktorá nás zanechá ešte viac zaneprázdnených, zatiaľ čo Elon Musk predpovedá voľnejšiu budúcnosť.
Vypočuť si článok

S rastúcim záujmom o umelú inteligenciu (AI) sa objavujú rôzne názory na jej dopad na pracovný trh. Generálny riaditeľ spoločnosti Nvidia, Jensen Huang, sa na nedávnom US-Saudi Investment Forum vo Washingtone DC vyjadril, že AI nezoberie ľuďom prácu, ale skôr ju zmení, čo povedie k tomu, že budeme pracovať ešte viac. Tento pohľad nie je veľmi optimistický, pretože mnohí zamestnanci dúfali, že AI im prácu uľahčí a umožní im venovať sa rodine a záľubám.
Huang dodal, že umelá inteligencia prinesie nové biznisové koncepty a zmení spôsob, akým vykonávame svoje povolania. Upozornil na príklad rádiológov, ktorí vďaka AI dokážu spracovať viac snímok denne, čo však môže byť aj výsledkom nedostatku odborníkov v tejto oblasti. Kritici varujú, že zvyšovanie objemu práce môže byť len odrazom komerčných záujmov v oblasti AI.
Na podujatí sa predstavil aj Elon Musk, ktorý má odlišnú víziu budúcnosti práce. Podľa neho bude práca v budúcnosti voľiteľná, podobne ako šport alebo videohry. Huang však oponoval, že signály naznačujú, že aj keď budeme produktívnejší, zároveň budeme zaneprázdnenejší, pretože sa nám otvoria nové možnosti a nápady. Budúcnosť pracovného trhu tak zostáva nejasná a otázky o tom, ako AI ovplyvní dopyt po práci naprieč rôznymi odvetviami, ostávajú otvorené.
Je zrejmé, že ekonomický dopad umelej inteligencie nebude rovnomerný. Technologickí magnáti, ktorí majú dostatok prostriedkov, budú schopní prispôsobiť sa zmenám oveľa jednoduchšie než bežní zamestnanci. Tak sa môže zmeniť aj náš vzťah k práci – či už k „viac práci s viac nápadmi“, alebo k „voľnejšej“ budúcnosti, ako ju predpovedá Musk. Realita môže byť kombináciou oboch prístupov: vyššia produktivita, iná náplň práce a neustály tlak na adaptáciu zamestnancov a firiem.
Tagy
Súvisiace články

Slovensko zaostáva: Poľsko a Rumunsko predbehli priemerné mzdy
Slovensko sa ocitlo na 24. mieste v EÚ, pokiaľ ide o priemernú ročnú mzdu, pričom nás predbehli aj Poľsko a Rumunsko. Analytici varujú, že zlé podnikateľské prostredie a odliv talentov sú hlavnými faktormi tohto poklesu.

Daňová amnestia: Odpustenie pokút a úrokov od januára 2026
Od 1. januára 2026 začne platiť daňová amnestia, ktorá umožní daňovníkom vysporiadať si svoje dlhy bez dodatočných sankcií. Týka sa tých, ktorí mali nedoplatky alebo nepodali daňové priznanie do 30. septembra 2025.

Vianočné výdavky Slovákov: Striedmosť a rozumné plánovanie
Tento rok prinesú Vianoce slovenským domácnostiam citeľne vyššie náklady, najmä pri nákupoch na štedrovečerný stôl. Prieskum ukazuje, že Slováci plánujú minúť na darčeky menej ako v predchádzajúcich rokoch.
