Zistite, kde stojíte v porovnaní s ostatnými Slovákmi
Nová online kalkulačka umožňuje Slovákom porovnať svoje mzdy. Zadaním hrubej mesačnej mzdy okamžite zistíte, koľko ľudí zarába viac alebo menej ako vy.
Vypočuť si článok
Kalkulačka, ktorá je dostupná na špeciálnom webe, ponúka jednoduchý spôsob, ako si porovnať svoj plat s ostatnými zamestnancami na Slovensku. Po zadaní hrubej mesačnej mzdy získate prehľad o tom, aký podiel populácie zarába viac alebo menej ako vy. Tieto údaje sú založené na aktuálnych štatistikách zamestnanosti a mzdovej štruktúry krajiny.
Prezentované výsledky sú zobrazené v prehľadných grafoch, ktoré sú prispôsobené na úroveň miezd v roku 2024. Systém zohľadňuje nielen počet obyvateľov, ale aj rozdelenie miezd v rôznych sektoroch. Hoci ide o približné údaje, kalkulačka ponúka užitočný prehľad o vašej pozícii v porovnaní s ostatnými zamestnancami.
Tento nástroj môže byť cenný nielen pre osobnú orientáciu, ale aj pre tých, ktorí plánujú vyjednávať o svojom plate. Okrem percentuálneho vyjadrenia tých, ktorí majú vyšší príjem, kalkulačka poskytuje aj informácie o tom, kde sa nachádza väčšina miezd na Slovensku. Vďaka tomu si môžete urobiť lepšiu predstavu o tom, aká je vaša finančná situácia v rámci celej krajiny.
Tagy
Súvisiace články
Ceny elektriny a plynu na burze: Mierny pokles v poslednom týždni
Ceny elektrickej energie a zemného plynu na burze zaznamenali v poslednom týždni pokles. Elektrina klesla o 0,6 %, zatiaľ čo cena plynu sa znížila o viac ako 5 %. Sledovanie týchto trendov je kľúčové pre domácnosti aj podniky.
Od januára 2026 sa zvyšujú náhrady za firemné cesty
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR oznámilo zvýšenie náhrad za používanie motorových vozidiel pri pracovných cestách. Sadzby vzrastú o 5,5 % v súvislosti s rastom nákladov na prevádzku vozidiel.
Zvyšovanie daní môže ohroziť motiváciu pracovať na Slovensku
Analytici upozorňujú na hrozbu, ktorú prináša zvyšovanie hraničnej efektívnej sadzby na Slovensku. Od januára 2026 sa zmení zdaňovanie práce, čo môže mať negatívny dopad na motiváciu zamestnancov a ochotu zvyšovať mzdy.