ÚRSO a kontroverzné porovnanie cien tepla na rok 2026
Úrad pre reguláciu sieťových odvetví čelí kritike za spôsob porovnávania cien tepla na rok 2026. Slovenský zväz výrobcov tepla upozorňuje na metodické nedostatky a dezorientáciu verejnosti.
Vypočuť si článok

Úrad pre reguláciu sieťových odvetví (ÚRSO) sa dostal do centra pozornosti po tom, čo vo svojich vyjadreniach porovnáva ceny tepla na rok 2026 s cenami z roku 2025. Zatiaľ čo ÚRSO tvrdí, že očakáva len mierny nárast platieb domácností, Slovenský zväz výrobcov tepla (SZVT) tento postup považuje za metodicky nesprávny a zavádzajúci.
Podľa predsedu predstavenstva SZVT Stanislava Janiša, domácnosti v rokoch 2023, 2024 a 2025 neplatili ceny stanovené ÚRSO, ale vládou regulované ceny na úrovni z roku 2022 plus 20 eur za megawatthodinu. Janiš zdôrazňuje, že skutočné porovnanie by malo vychádzať z cien z roku 2022, nie z rozhodnutí úradu, ktoré sa voči spotrebiteľom neuplatňovali.
Od začiatku roka 2026 sa navyše končí systém plošných dotácií tepla, čo znamená, že platby domácností budú závislé od cien stanovených ÚRSO. Janiš varuje, že ÚRSO zľahčuje situáciu a vytvára dojem, že platby zostanú stabilné, čo nemusí byť pravda. Vláda už prijala legislatívu o adresnej energopomoci, aby pomohla domácnostiam vyrovnať sa s vyššími nákladmi na energie v budúcom roku, čo naznačuje, že nárast platieb môže byť významnejší, než tvrdí úrad.
Tagy
Súvisiace články

Kvalita a čerstvosť: Mäso z Lidla spĺňa prísne normy
Lidl sa zameriava na kvalitu a čerstvosť svojho mäsa, ktoré musí spĺňať prísne legislatívne požiadavky. Obchodný reťazec nielenže dodržiava normy, ale aj realizuje interné kontroly na farmách, aby zabezpečil najvyššiu kvalitu pre svojich zákazníkov.

Pepco spúšťa mobilnú aplikáciu s digitálnymi zľavovými kupónmi
Reťazec Pepco oficiálne spustil svoju mobilnú aplikáciu, ktorá je prvotne dostupná v Poľsku. Zákazníci sa môžu tešiť na vernostný program a digitálne kupóny, ktoré im prinesú výhody pri nákupe.

Efektívne riešenia pre moderné pracovné prostredie
Dnešné pracoviská vyžadujú kombináciu organizácie, funkčných priestorov a technológie. Tieto faktory sú kľúčové pre zvyšovanie produktivity a zlepšovanie tímovej spolupráce.
