Podpora zamestnávania absolventov: Nové príspevky pre zamestnávateľov

Mladí absolventi a uchádzači o zamestnanie sa často stretávajú s problémom, že zamestnávatelia preferujú kandidátov s pracovnými skúsenosťami. Tento začarovaný kruh sa snaží prelomiť projekt Právo na prvé zamestnanie, ktorý Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR spustilo v roku 2025 v rámci jeho druhej fázy.

V rámci tejto iniciatívy môžu zamestnávatelia získať podporu vo výške 80 percent nákladov na mzdu pre nového zamestnanca, ktorý doteraz nepracoval na Slovensku. Maximálna výška príspevku je 1010 eur mesačne a podpora trvá deväť mesiacov. Okrem toho môžu zamestnávatelia získať aj príspevok 303 eur mesačne na mentora, ktorý pomôže novému zamestnancovi adaptovať sa na pracovné prostredie.

Zuzana Rumiz, viceprezidentka Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR, zdôraznila, že tento projekt uľahčuje mladým ľuďom vstup na trh práce a umožňuje firmám systematicky zaučiť nových pracovníkov. Opatrenie má potenciál nielen na krátkodobé zvýšenie zamestnanosti, ale aj na dlhodobé zlepšenie situácie mladých ľudí na trhu práce. Rumizová však upozornila aj na riziko dočasnosti podpory, ktorá môže viesť k váhaniu zamestnávateľov pri predlžovaní pracovných pomerov po skončení projektu.

Do projektu sa môžu zapojiť nielen čerství absolventi, ale aj uchádzači, ktorí na Slovensku nepracovali aspoň šesť mesiacov. Vysokoškoláci sa môžu prihlásiť po troch mesiacoch evidencie na úrade práce, ostatní uchádzači po jednom mesiaci. MPSVR SR taktiež uvádza, že celková suma príspevku pre zamestnávateľa môže dosiahnuť až 9095,40 eura za deväť mesiacov.

Podľa Rumizovej je kľúčové prehĺbiť spoluprácu medzi štátom, školami a zamestnávateľmi, aby sa mladým ľuďom poskytli reálne šance na trhu práce. Asociácia dlhodobo presadzuje rozširovanie duálneho vzdelávania aj na vysoké školy a zlepšenie kariérneho poradenstva na stredných školách, aby sa mladí ľudia mohli lepšie orientovať v potrebách trhu práce.