TA1.SK
Meniny má Henrieta
Ekonomika

Nové zdanenie práce na Slovensku: Zmeny od januára 2026

2 min čítania

Od januára 2026 sa na Slovensku mení systém zdaňovania práce, čo má zásadný dopad na zamestnancov, najmä tých s vyššími príjmami. Rada pre rozpočtovú zodpovednosť varuje pred negatívnymi efektmi na motiváciu pracovať.

Vypočuť si článok

Nové zdanenie práce na Slovensku: Zmeny od januára 2026
Foto: REFRESHER

Na Slovensku sa od budúceho roka chystajú významné zmeny v zdaňovaní práce. Hraničná efektívna sadzba, ktorá určuje podiel dodatočných daní a odvodov z každého ďalšieho eura, sa zvýši pre všetkých zamestnancov, pričom najvýraznejšie dopadne na tých s vyššími príjmami. Zamestnanci s vyššími nákladmi na prácu budú po novom získavať len približne 41 centov z každého eura, čo môže mať negatívny vplyv na ich motiváciu a ochotu zvyšovať mzdy.

Rada pre rozpočtovú zodpovednosť (RRZ) upozornila, že od januára 2026 sa rýchlejšie kráti nezdaniteľná časť základu dane a znižuje sa hranica pre druhú sadzbu dane z príjmu. Nové sadzby 30 % a 35 % budú zavedené pre hrubé mesačné príjmy nad 5875 eur a 7302 eur. Tieto zmeny môžu znížiť motiváciu zamestnancov vytvárať a obsadzovať vysokokvalifikované pracovné miesta, čo je v súčasnosti pre Slovensko kľúčové.

V kontexte rastúcej medzinárodnej mobility pracovnej sily sa Slovensko ocitá v súťaži o investície a talenty. RRZ varuje, že vysoké hraničné zdanenie môže zhoršiť konkurencieschopnosť krajiny, čo vedie k odlivu kvalifikovaných pracovníkov. Mnohé krajiny s vyšším zdanením preto zavádzajú cielené daňové úľavy pre vysoko kvalifikovaných zamestnancov, aby si udržali talentovaných pracovníkov. Slovensko by malo zvážiť efektívnejšie zdaňovanie majetku, namiesto zamerania sa na pracovné príjmy, aby sa predišlo ďalšiemu odlivu talentov.

Tagy

#zdanenie#práca#Slovensko