TA1.SK
Meniny má Nataša
Ekonomika

Nové pravidlá práceneschopnosti od januára 2026: Firmy budú zaťažené

1 min čítania

Od 1. januára 2026 sa menia pravidlá týkajúce sa práceneschopnosti. Zamestnávatelia budú musieť platiť náhradu mzdy dlhšie, čo môže mať dopad na ich financie.

Vypočuť si článok

Nové pravidlá práceneschopnosti od januára 2026: Firmy budú zaťažené
Foto: REFRESHER

Zmeny v pravidlách práceneschopnosti, ktoré vstúpia do platnosti od 1. januára 2026, prinesú významné zmeny pre zamestnávateľov. Tí budú musieť zabezpečiť náhradu mzdy svojim zamestnancom po dobu 14 dní, pričom doteraz bola táto doba obmedzená na 10 dní.

Výška náhrady mzdy ostáva nezmenená. Počas prvých troch dní práceneschopnosti dostane zamestnanec 25 % denného základu a od štvrtého do štrnásteho dňa sa táto suma zvýši na 55 %. Až po 14. dni práceneschopnosti začne zamestnanec dostávať nemocenské dávky od Sociálnej poisťovne.

Dôležité je, že ak práceneschopnosť vznikne pred 1. januárom 2026, na jej posudzovanie sa budú vzťahovať doterajšie pravidlá. Tieto zmeny môžu mať významný dopad na rozpočty firiem, najmä v období, keď sa mnohé z nich snažia zotaviť z ekonomických následkov pandémie.

Tagy

#práceneschopnosť#zamestnanie#náhrada mzdy