TA1.SK
Meniny má Mikuláš
Slovensko

Konsolidačný balík priniesol legislatívne pochybenie

1 min čítania

V novej legislatíve sa objavila chyba, ktorá môže ovplyvniť odmeňovanie zamestnancov. Minister práce potvrdil, že pred prvým sviatkom bude potrebné upraviť legislatívu, aby sa predišlo dvojnásobným príplatkom za bežný pracovný deň.

Vypočuť si článok

Konsolidačný balík priniesol legislatívne pochybenie
Foto: TechByte

Nečakané pochybenie v konsolidačnom balíku môže mať vážne dôsledky pre zamestnancov. Prezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR Rastislav Machunka upozornil, že legislatívno-technická chyba v zákone o konsolidácii verejných financií sa týka štátnych sviatkov. Zmena, ktorá dočasne odobrala 8. máju a 15. septembru status dňa pracovného pokoja, vytvorila právnu kolíziu so Zákonníkom práce, ktorý tieto dni stále vedie ako sviatky pracovného pokoja.

Podľa aktuálneho znenia zákona by zamestnanci mohli získať mzdové zvýhodnenie vo výške 100 percent priemerného zárobku, aj keby normálne pracovali na 8. mája a 15. septembra. Zákonník práce priznáva príplatok za prácu počas sviatku, zatiaľ čo nový zákon týmto dňom odobral charakter voľna. Minister práce Erik Tomáš potvrdil, že ide o chybu, ktorú je potrebné rýchlo odstrániť pred prvým dotknutým sviatkom.

Na situáciu reagovala aj prezidentka Konfederácie odborových zväzov SR Monika Uhlerová, ktorá vyjadrila názor, že aj keď by zamestnanci mohli získať výhody z tejto chyby, očakáva sa jej rýchle odstránenie. Po úprave legislatívy by zamestnanci prišli o mzdové zvýhodnenie za prácu počas týchto sviatkov, keďže zanikne aj deň pracovného pokoja. Okrem toho konsolidačný balík prináša aj zmeny v pravidlách predaja počas sviatkov, pričom obchody budú musieť zostať zatvorené len v niektoré vybrané dni v roku.

Tagy

#legislatíva#zamestnanci#práca