Dôležitý termín pre zamestnávateľov: Chyba môže znížiť váš dôchodok

Mnohí Slováci si myslia, že ich dôchodky sú v bezpečí, no realita môže byť iná. Jedno administratívne pochybenie zo strany zamestnávateľa môže spôsobiť, že odpracované roky sa 'vyparia' zo systému. Sociálna poisťovňa preto upozorňuje na naliehavú potrebu predloženia správnych údajov o zamestnancoch, pričom termín sa blíži.

Kľúčovým dátumom pre personalistov a mzdových účtovníkov je 31. január 2026. Do tohto termínu musia zamestnávatelia predložiť evidenčné listy dôchodkového poistenia (ELDP) za všetkých zamestnancov, s ktorými rozviazali pracovný pomer pred začiatkom roka 2026. Tieto dokumenty sú zásadné pre budúce dôchodky, pretože obsahujú dôležité informácie o odpracovaných rokoch a vymeriavacích základoch.

Sociálna poisťovňa zdôrazňuje, že povinnosť predložiť ELDP sa netýka len nových ukončených pracovných pomerov. Zamestnávatelia musia doručiť aj tie listy, ktoré boli v minulosti vrátené na opravu. Ak sa v dokumentoch nachádzajú nepresnosti, môže to spôsobiť problémy pri preukazovaní nároku na dôchodok. Preto je dôležité, aby zamestnávatelia včas odstránili chyby, aby sa predišlo komplikáciám v budúcnosti.

Súčasne sa zlepšuje prístup k informáciám prostredníctvom Elektronického účtu poistenca (EÚP), do ktorého sa preklápajú údaje z ELDP. Ak zamestnávateľ nedoručí správne dokumenty, zamestnanci neuvidia svoju pracovnú históriu v EÚP kompletnú. To môže mať vážne dôsledky, najmä v máji 2026, kedy Sociálna poisťovňa plánuje rozposielať prognózy dôchodkov. Ak nebudú k dispozícii presné údaje, prognózy budú skreslené alebo neúplné.

Odborníci odporúčajú každému poistencovi, aby si pravidelne kontroloval svoj digitálny účet v Sociálnej poisťovni. Ak zistíte, že vám chýba konkrétne zamestnanie, je dôležité včas upozorniť svojho zamestnávateľa. Týmto spôsobom môžete predísť problémom a dlhému dokazovaniu tesne pred odchodom na dôchodok, čo môže byť veľmi stresujúce.